Вернуться к обычному виду
Версия для людей с ограниченными возможностями
Интернет-приемная Личности в истории города Муниципальные услуги Градостроительная деятельность Муниципальный контроль Муниципальные программы Спрашивали-отвечаем
Информация для жителей и гостей города
Интерактивный бюджет для граждан
 Интерактивный бюджет для граждан
Моногород
Город Кирово-Чепецк
Местные инициативы
Проект по поддержке местных инициатив
В помощь бизнесу
В помощь бизнесу
Ваше мнение?
Мнения граждан о качестве оказанных услуг учреждениями культуры
Муниципальные награды
Муниципальные награды
100 лет ВЛКСМ!
100 лет ВЛКСМ
Экологический мониторинг
Экологический мониторинг
Скажи наркотикам - нет!
Скажи наркотикам - нет!
Виртуальная экскурсия по Кирово-Чепецку
Виртуальная экскурсия по Кирово-Чепецку
Статистика посещаемости сайта

Изменение пенсионного законодательства с 1 января 2019 года

08.11.2018

03.10.2018 года Президентом РФ В.В. Путиным подписан Федеральный Закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», целью которого является обеспечение устойчивого роста размера пенсии и её индексация выше уровня инфляции.


Повышение пенсионного возраста в целях установления страховых пенсий одинаково для мужчин и женщин и будет осуществляться постепенно в течение переходного периода с 1 января 2019 года по 31 декабря 2028 года. Пенсионный возраст будет увеличен на 5 лет: мужчинам с 60 до 65 лет, женщинам с 55 до 60 лет. Для назначения социальных пенсий возраст также увеличен на 5 лет: мужчинам с 65 до 70 лет, женщинам с 60 до 65 лет.


Для граждан, которым предстоит выходить на пенсию в 2019–2020 г.г. устанавливается особая льгота – право оформить пенсию на шесть месяцев раньше нового пенсионного возраста.

 

Год  достижения  возраста
60 лет  (мужчины)

55 лет  (женщины)

Год рождения

Право на пенсию возникает

в возрасте

в году

Мужчины

2019

1959 (I полугодие)

60 лет 6 мес.

2019 (II полугодие)

1959 (II полугодие)

60 лет 6 мес.

2020 (I полугодие)

2020

1960 (I полугодие)

61 лет 6 мес.

2021 (II полугодие)

1960 (II полугодие)

61 лет 6 мес.

2022 (I полугодие)

2021

1961

63 года

2024

2022

1962

64 года

2026

2023

1963

65 лет

2028

Женщины

2019

1964 (I полугодие)

55 лет 6 мес.

2019 (II полугодие)

1964 (II полугодие)

55 лет 6 мес.

2020 (I полугодие)

2020

1965 (I полугодие)

56 лет 6 мес.

2021 (II полугодие)

1965 (II полугодие)

56 лет 6 мес.

2022 (I полугодие)

2021

1966

58 лет

2024

2022

1967

59 лет

2026

2023

1968

60 лет

2028

 

Стажевые требования, предусмотренные Федеральным законом «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года остались прежние: для педагогических работников - 25 лет выслуги в учреждениях для детей; для медицинских работников - 30 лет выслуги в учреждениях здравоохранения (в городе и селе; 25 лет выслуги в учреждениях здравоохранения (на селе). Но для данной категории лиц также введен отложенный срок выхода на досрочную пенсию, предусмотренный переходным периодом.


Сохранено право на досрочное пенсионное обеспечение в возрасте, предусмотренном действующим законодательством, следующим категориям граждан:


- занятым на работах с вредными и тяжелыми условиями труда (список №1 и № 2);

- гражданам, которым страховые пенсии назначаются по социальным мотивам (женщины, родившие 5 и более детей и воспитавшие их до 8 лет, один из родителей или опекунов инвалидов с детства и воспитавшие их до 8 лет, инвалиды по зрению 1 группы и др.)

-гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф.


По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности трудоустройства безработным гражданам, имеющим страховой стаж не менее 25 лет (для мужчин) или 20 лет (для женщин), уволенным в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, сокращением численности, назначается пенсия до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе досрочно), но не ранее, чем за 2 года до наступления соответствующего возраста, который будет введен с 01.01.2019 года.


Также предусмотрена возможность выхода на пенсию на 2 года раньше общеустановленного возраста, но не ранее, чем в 60 лет (для мужчин) или 55 лет (для женщин), гражданам, имеющим страховой стаж 42 года для мужчин и 37 лет для женщин.


Законом предусмотрены досрочные пенсии многодетным матерям: имеющие 3 детей пенсионный возраст составит 57 лет, имеющим 4 детей  пенсионный возраст составит 56 лет. Пенсия будет назначена при условии рождения и воспитания детей до 8–летнего возраста, наличия страхового стажа не менее 15 лет. Не учитываются дети, в отношении которых имело место лишение родительских прав или отмена усыновления.

 

Управление Пенсионного фонда РФ в Кирово-Чепецком районе.



Возврат к списку

Архив