Вернуться к обычному виду
Версия для людей с ограниченными возможностями Группа в ВК Группа в телеграм
Муниципальные услуги
Интернет-приемная
Личности в истории города
Градостроительная деятельность
Муниципальный контроль
Спрашивали-отвечаем
Муниципальные программы
Река времени
Виртуальная экскурсия по Кирово-Чепецку
Виртуальная экскурсия по Кирово-Чепецку
Статистика посещаемости сайта

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Кирово-Чепецкой городской Думе


Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимых для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании «Город Кирово-Чепецк» Кировской области установлены решением Кирово-Чепецкой городской Думы от 26.10.2016 №2/8 «О квалификационных требованиях к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимых для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании «Город Кирово-Чепецк» Кировской области», на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определены Законом Кировской области от 08.10.2007 №171-ЗО «О муниципальной службе в Кировской области» в соответствии с классификатором должностей муниципальной службы.

1. Для замещения должности муниципальной службы в муниципальном образовании «Город Кирово-Чепецк» Кировской области (далее - должности муниципальной службы) требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.

2. В число квалификационных требований к высшим, главным и ведущим должностям муниципальной службы по уровню профессионального образования входит наличие высшего образования, к старшим и младшим должностям муниципальной службы - среднего профессионального образования.

3. В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы по стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности входит:

1) для высших должностей муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) для главных должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) для ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы требования к стажу не предъявляются.

4. Установление стажа муниципальной службы муниципального служащего производится комиссией муниципального образования «Город Кирово-Чепецк» Кировской области по исчислению стажа муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования «Город Кирово-Чепецк» Кировской области (далее - комиссия), порядок создания, деятельности, права и обязанности которой определяются муниципальным правовым актом администрации муниципального образования «Город Кирово-Чепецк» Кировской области.

В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются (засчитываются) периоды замещения должностей, а также иные периоды, предусмотренные Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Кировской области от 08.10.2007 №171-ЗО   «О муниципальной службе в Кировской области».

Включение в стаж муниципальной службы отдельных периодов работы (службы), установленных пунктом 4 части 2 статьи 25 Закона Кировской области от 08.10.2007 №171-ЗО «О муниципальной службе в Кировской области», осуществляется на основании решения комиссии в порядке, установленном муниципальным правовым актом администрации муниципального образования «Город Кирово-Чепецк» Кировской области.

5. Дополнительные квалификационные требования для замещения отдельных должностей муниципальной службы устанавливаются действующим законодательством.